KGHM: Jest porozumienie! Stawki płac zasadniczych wzrosną o 13,2 proc, będą też nagrody finansowe dla pracowników 

Jest porozumienie Zarządu KGHM i Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) - stawki płac zasadniczych wzrosną o 13,2 proc. Do porozumienia doszło po dwóch spotkaniach zarządu KGHM z centralami związkowymi. Pracownicy otrzymają m.in. podwyżkę w wysokości 13,2 proc. liczoną od 1 stycznia 2023 roku.

Jak informuje KGHM, dobrą wiadomością dla pracowników mogą podzielić się strony ZUZP, Zarząd KGHM Polska Miedź oraz Centrale Związków Zawodowych.  - Dziękuję za sprawny i wzorowy przebieg negocjacji. Obie strony porozumienia działały przede wszystkim w interesie Pracowników KGHM. Wspólnie ustaliliśmy rekordową podwyżkę dla załogi - 13,2 proc. wzrostu stawek płac zasadniczych - mówi Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi. 

Porozumienie zakłada: wzrost stawek płac zasadniczych o 13,2 proc. od 1 stycznia 2023 r.; przeszeregowanie 20 proc. załogi (w tym 10 proc. do końca kwietnia 2023 r.); wypłatę jednorazowej nagrody finansowej w wys. 2 tys. zł na pracownika po rozliczeniu wyników za I półrocze, pod warunkiem zrealizowania zaplanowanej na I półrocze wielkości produkcji oraz utrzymania się średniej ceny miedzi na poziomie nie niższym niż założonym w budżecie.

Biorąc pod uwagę złożoną sytuację makroekonomiczną, po ogłoszeniu wyników za I półrocze, i decyzji o wypłacie jednorazowej nagrody finansowej, strony dokonają analizy kształtowania się płac w Spółce, a w szczególności ich relacji w stosunku do inflacji.

Zarząd KGHM podziękował stronie związkowej za konstruktywną dyskusję i profesjonalne podejście do rozmów.

opr. RED
Fot. KGHM