Sanden to jedna z fabryk w strefie ekonomicznej, w której pracuje wielu głogowian. W kwietniu komisja zakładowa NSZZ Solidarność rozpoczęła negocjacje w sprawie podwyżek wynagrodzeń pracowników.
Tematem rozmów były podwyżka płac zasadniczych, kwoty dofinansowania do posiłków w kantynie firmowej, wprowadzenie dodatków funkcyjnych, stażowych, dodatku za ciężkie warunki pracy na odlewni oraz zwiększenie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Pracodawca i związki nie doszli jednak do porozumienia. 7 czerwca komisja zakładowa rozpoczęła spór zbiorowy, przedstawiła pracodawcy żądania. Rokowania trwały dwa dni i nie zdołano osiągnąć całkowitego porozumienia - tak informuje Solidarność na swojej stronie. Jedyne na co pracodawca wyraził zgodę, to dodatkowa 15 - minutowa przerwa dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Rokowania zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności. Następnie strony wybrały mediatora. Pierwsze spotkanie mediacyjne odbyło się w piątek (12.07.).
DN
fot.nadesłane
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz