Świadczenie przedemerytalne wzrosło od marca. Kto może je otrzymać?

Od 1 marca br. świadczenie przedemerytalne przeszło waloryzację. To istotne dla tych, którzy nie są w stanie pracować aż do samej emerytury. Świadczenie, dawniej zwane zasiłkiem przedemerytalnym, to forma pomocy dla osób spełniających określone kryteria. Jakie zmiany zaszły i ile teraz wynosi to świadczenie?

Świadczenie przedemerytalne, znane również jako zasiłek przedemerytalny, może zostać przyznane osobie, która spełnia dwa główne warunki. Po pierwsze, osoba ta musi być bezrobotna, a po drugie, indywidualna sytuacja ubezpieczonego, jak wiek, staż pracy czy przyczyny ustania stosunku pracy, również ma znaczenie.

W marcu zmieniła się wysokość wielu świadczeń, a także świadczenia przedemerytalnego. 

- Podwyżka z 1600,70 zł do 1794,70 zł brutto miesięcznie. Po waloryzacji, świadczenie przedemerytalne wynosi 1417,90 zł - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Kto może liczyć na zasiłek przedemerytalny?

Warunki do jego otrzymania są związane ze statusem osoby bezrobotnej. Dlatego osoby, które:

• przez okres co najmniej 180 dni pobierały zasiłek dla bezrobotnych,
• są zarejestrowane jako osoby bezrobotne,
• w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
• złożyły wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w ciągu 30 dni od dnia wydania przez urząd pracy dokumentu potwierdzającego, że przed 180 dni pobierały zasiłek dla bezrobotnych.

Warto pamiętać, że jeśli osoba ubiegająca się o zasiłek przedemerytalny w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych była zatrudniona w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub innej pracy zarobkowej, a zatrudnienie to zakończyło się po 180 dniach pobierania zasiłku, wniosek o zasiłek przedemerytalny musi być złożony w ciągu 30 dni od dnia ustania tego zatrudnienia.

W przypadku przekroczenia tego terminu, osoba otrzyma decyzję o odmowie przyznania świadczenia przedemerytalnego. Jednakże, istnieje możliwość zgłoszenia wniosku o przywrócenie terminu na złożenie wniosku, którego ZUS może pozytywnie rozpatrzyć w uzasadnionych przypadkach.

- Świadczenie przedemerytalne przyznaje się na wniosek zainteresowanej osoby. Aby go złożyć, należy użyć formularza ESP, który można pobrać ze strony ZUS lub uzyskać w dowolnej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć m.in. świadectwo pracy i informację o okresach składkowych i nieskładkowych na formularzu ERP-6 - informuje serwis infor.pl.

W sytuacji, gdy osoba ubiegająca się o zasiłek przedemerytalny nie spełni powyższych warunków, może zostać jej odmówione przyznania świadczenia przedemerytalnego. ZUS może również zawiesić lub obniżyć świadczenie w przypadku nadmiernych przychodów osiągniętych przez osobę pobierającą zasiłek, nabycia prawa do renty lub podjęcia innej pracy.