Pogoda dopisała dzisiaj (27.05.) znakomicie. Przyjemnie było więc piłkarzom-hutnikom, którzy dawali z siebie wszystko na boisku, jak i kibicom czyli przede wszystkim rodzinom hutników. Coroczny mecz o Puchar Przechodni Dyrektora Huty Miedzi Głogów rozegrano tradycyjnie na boisku Dragona w Jaczowie.
To świetna integracja i motywowanie do współzawodnictwa sportowego, bo nie będziemy zachęcać do współzawodnictwa produkcyjnego, gdyż to jest jedna huta tak naprawdę. Ale sportowo to z pewnością wyładowanie pozytywnych emocji. To jest po prostu bardzo dobra zabawa o puchar dyrektora, który przechodzi między oddziałami huty. To też jest piknik, gdyż od kilku lat zapraszamy na te imprezę rodziny hutników
- powiedział nam Krzysztof Nowak, dyrektor ds. pracowniczych w Hucie Miedzi Głogów
Mecz to dwa razy po 35 minut i przerwa 10 minutowa. W strojach pomarańczowych wystąpiła drużyna HMG II, a w czarnych HMG I. Sędzią głównym spotkania był Tomasz Skrzyński. Wynik zaskoczył wszystkich, ponieważ zazwyczaj wygrywała drużyna HMGII, a tutaj niespodzianka. Zwycięstwo HMGI - 6:2.
W pierwszej połowie padły cztery gole.
Dla HMG I wybili: Szymon Michałowicz (maszynista kotłów odzysknicowych) oraz Kamil Łetkowski (elektrolizerowy obiegu cyrkulacyjnego) .
Dla HMG II: Szymon Gil (rafiniarz metali nieżelaznych) oraz Mateusz Adamczyk (wytapiacz metali nieżelaznych)
W drugiej połowie kolejne cztery gole.
Dla HMG I: Kamil Łetkowski (elektrolizerowy obiegu cyrkulacyjnego), Marcin Kycej (elektrolizerowy obiegu podkładkowego) i Patryk Górski (wytapiacz metali nieżelaznych), Eryk Bandura (operator suwnicy manipulacyjnej i transportowej)
Najlepszym zawodnikiem meczu został Marcin Kycej z HMG I (elektrolizerowy obiegu podkładkowego)
Mecz komentował Krzysztof Łuka, przewodniczący ZZPPM/ Huta Miedzi Głogów.
LUK
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu myglogow.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz