Wakacyjna praca dla młodych w Głogowie. Nabór już dziś!

Pamiętacie? Już dziś od godz. 14 przy ul. Rycerskiej 17c pracownicy Spółdzielni Mieszkaniowej Nadodrze przyjmować będą wnioski młodych Głogowian, chętnych do udziału w programie Wakacyjna praca dla młodych. Są 74 miejsca. Będzie losowanie.

Chętnych jest zawsze więcej niż miejsc. W ubiegłym roku zgłosiły się 164 osoby, w tym dwie spoza miasta, co na starcie je zdyskwalifikowało. W tym roku Spółdzielnia Mieszkaniowa Nadodrze spodziewa się podobnego zainteresowania. Wakacyjna Praca dla Młodych to jeden z największych programów zatrudnieniowych dla młodzieży. Przez kilkanaście lat jego funkcjonowania liczba uczestników przekroczyła znacznie tysiąc osób

– mówi Lidia Chyb - Rodak, rzeczniczka SM Nadodrze w Głogowie.

Rekrutację do programu przeprowadzimy na salce przy ul. Rycerskiej 17c na osiedlu Piastów Śląskich A. W godzinach 14-16 będą wydawane formularze zgłoszeniowe, w których podajemy imię, nazwisko, numer telefonu oraz adres zamieszkania. Taki wypełniony formularz będzie trzeba wrzucić do urny. Ze wszystkich zebranych formularzy po godzinie 16. wylosujemy osoby, które wezmą udział w tegorocznej edycji programu

- dodaje.

W ostatnich edycjach w programie brało udział jednorazowo blisko sto osób. W tym roku spółdzielnia zatrudni 74 młodych głogowian. Jak podkreśla Lidia Chyb – Rodak, dotychczas było to możliwe w dużej mierze dzięki wsparciu finansowemu miasta.

W tym roku ponownie wystąpiliśmy z wnioskiem o taką pomoc. Wniosek został pozytywnie rozpatrzony i Gmina Miejska przekazała na realizację programu 50 tysięcy złotych

– podkreśla rzeczniczka i dodaje, że ostatnie dni czerwca to będzie czas składania dokumentów rekrutacyjnych, przeprowadzenia szkolenia z zakresu BHP oraz podziału uczestników na osiedla, na których będą pracować.

Po tych formalnościach będzie można zacząć już faktyczną pracę w terenie. Planujemy zorganizowanie dwóch turnusów. Pierwszy zaplanowany jest w dniach od 3. do 14. lipca, a drugi od 17. do 28. lipca

- mówi Lidia Chyb – Rodak i zaznacza, że od początku program ma jedno założenie: edukować młodych głogowian na kilku płaszczyznach. Po pierwsze ma przygotować do poruszania się po rynku pracy. Dlatego też uczestnicy przechodzą rekrutację, wypełniają dokumenty aplikacyjne, odbywają szkolenie BHP, podpisują umowy, wystawiają rachunki za pracę, rozliczają się z urzędem skarbowym.

Dokładnie tak, jak to jest w przypadku „dorosłych” pracowników. Dowiadują się też, czym jest i jak funkcjonuje spółdzielnia mieszkaniowa. Poznają specyfikę pracy administracji osiedlowych, a także pań sprzątaczek i panów konserwatorów, z którymi współpracują na co dzień. Dzięki temu nabierają szacunku do wykonywanych przez nich zadań. Staramy się, by każdy uczestnik Wakacyjnej Pracy trafił na osiedle, na którym mieszka. Dzięki temu młodzi stają się potem ambasadorami swoich osiedli. Po wykonaniu prac przez długie miesiące, a nawet lata, doglądają ich efektów i pilnują, by nikt nie zniszczył tego, co sami wykonali. Dbają więc o tereny zielone, które pielęgnowali, ławki czy trzepaki, które malowali, chodniki, które zamiatali

- dodaje, że rodzice uczestników programu często wspominają, że po wakacyjnej pracy ich dzieci nabrały szacunku do pieniędzy. Wiedzą, że trzeba się sporo napracować, by na koniec miesiąca na konto wpłynęła wypłata, którą potem trzeba rozsądnie gospodarować. Program uczy też pracy w zespole i współodpowiedzialności za wyniki.

Pozwala również wykorzystać potencjał młodych ludzi oraz ich zaangażowanie do pracy i jest formą zagospodarowania ich czasu wolnego podczas wakacji. Energia młodzieży, spożytkowana w konstruktywny sposób, nie będzie szukała ujścia w mniej odpowiednich zachowaniach

- podkreśla. Za 10 dni pracy młodzi głogowianie otrzymają wynagrodzenie w wysokości 940 zł netto.

(EI)