Urząd Pracy

- kontrola jakości produktu; - obsługa maszyn produkcyjnych; - prace porządkowe; - przestrzeganie przepisów BHP

- badanie materiałów i tworzyw sztucznych; - analiza zleconych badań; - wsparcie merytoryczne dla zadań realizowanych przez inne działy spółki; - analiza i interpretacja wyników badań

- obsługa sprzętu (piekarnik, taborety gazowe, maszyny do mielenia, - obóbka warzyw i owoców, - obróbka wstępna mięs i ryb, - utrzymanie czystości w miejscu pracy

- przygotowanie stanowiska pracy, - lepienie pierogów, kopytek, klusek śląskich, - smażenie krokietów, naleśników, - przygotowywanie farszy, - gotowanie gulaszu, bigosu, zup, - gotowanie galaret, - smażenie mięs, kotletów, - przygotowywanie surówek -

Utrzymanie w czystości pomieszczeń żłobka. Opieka nad dziećmi. Przygotowywanie pomocy dydaktycznej. Organizowanie iprowadzenie zajęć. Karmienie i opieka pielęgnacyjna dzieci.

1. Zapoznanie się z przepisami i regulacjami organizacyjnymi pracy. 2. Poznanie zasad czyszczenia róznych powierzchni i korzystania ze środkó czyszcząco dezynfekujących. 3. Utrzymanie w czystości pomieszczeń do sprzątania oraz otoczenia przed wejściem do budynku. 4. Gospodarowanie powierzonym sprzętem i środkami czyszczącymi. 5. Dbałość o mienie znajdujące się w budynku i jego właściwe zabezpieczenie po zakończeniu pracy.

1. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz z zakresu ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych. 2. Obróbka materiałów promocyjnych związanych z działalnością WCR w Głogowie. 3. Przygotowywanie danych do sprawozdań z Informatyki i Łączności. 4. Prowadzenie ewidencji materiałów eksploatacyjnych. 5. Ewidencjonowanie sprzętu Informatyki i Łączności.

1. Przejście instruktażu bhp i p.poż. 2. Prowadzenie dokumentacji DPS "Magnolia" - zarządzeń, regulaminó oraz wszelkiej korespondencji z instytucjami zewnętrznymi, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Wykonywanie prac związanych z obsługą i prawidłowym funkcjonowaniem sekretariatu i pomieszczeń do niego przyległych. 4. Przyjmowanie oraz wysyłanie korespondencji, właściwe gospodarowanie znaczkami pocztowymi. 5. Prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej w dzienniku korespondencji zgodnie z przyjętymi zasadami. 6. Segregowanie i przekazywanie korespondencji do adresatów zgodnie z dekretacją Dyrektora. 7. Prowadzenie rejestru zarządzeń. 8. Przygotowywanie i sporządzanie pism, projektów zarządzeń, protokołów oraz innych dokumentów. 9. Obsługa centrali telefonicznej oraz poczty elektronicznej Domu. 10. Prowadzenie terminarza, umawianie spotkań Dyrektora Domu. 11. Obsługa spotkań służbowych Dyrektora Domu. 12. Współpraca z pracownikami wszystkich działów i filii na potrzeby, wynikające z nałożonych zadań i obowiązków. 13. Obsługa interesantów, mieszkańców DPS i filii Domu oraz udzielenie im potrzebnych informacji. 14. Dbałość o przestrzeganie wszystkich przepisów wewnętrznych (Zarządzenia, regulaminy itp.). 15. Przestrzeganie przepisów o ocgronie danych osobowych zgodnie z RODO i przestrzeganie tajemnicy służbowej. 16. Zaopatrywanie sekretariatu w materiały biurowe, poprzez składanie zapotrzebowania do Działu administracyjno - gospodarczego. 17. Dbanie o pozytywny wizerunek, zarówno wewnątrz Domu jak i poza nim. 18. Obsługa urządzeń biurowych.

obróbka i porcjowanie mięsa, smażenie kotletów, wydawanie posiłków, utrzymanie czystości na stanowisku pracy

wykonywanie masaży