Związki zawodowe KGHM wywalczyły przeszeregowania dla pracowników. To pierwszy krok

Dzisiaj (21.05.) związki zawodowe KGHM Polska Miedź podpisały porozumienie w sprawie przeszeregowań w oddziałach i kształtowania się płac w spółce. Jest to poważny krok w trwających od stycznia br. rozmowach z zarządem.

Związki zawodowe poinformowały, że dziś podpisano porozumienie stron zakładowego układu zbiorowego pracy dla pracowników KGHM. Uzgodniono, że przeszeregowania w oddziałach KGHM zostaną uruchomione od 1 czerwca i będą dotyczyły 20 proc. załogi. To jest spełnienie jednego z trzech postulatów związków.

Uzgodniono także, że po opublikowaniu wyników finansowych spółki za pierwsze półrocze strony podejmą rozmowy w sprawie wysokości wypłaty jednorazowej nagrody i wskaźnika wzrostu płac. Najpewniej nastąpi to w połowie sierpnia.

Wszystkie związki zawodowe zgłosiły w sumie trzy postulaty. Jeden z nich w stu procentach został dziś zrealizowany

- podkreśla Ryszard Zbrzyzny, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego.

Są jeszcze dwa postulaty niezrealizowane, do których mamy wrócić po opublikowaniu wyników spółki za pierwsze półrocze

- zapewnił, że z całą pewnością pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę, jednak odbędą się negocjacje co do jej wysokości – w zależności od wyników finansowych spółki.

Na pewno będzie zagwarantowany także wzrost płac, lecz wskaźnik będziemy ustalać

- wyjaśnił związkowiec.

Marcin Kaczanowski, szef miedziowej Solidarności także podkreślił, że związki po spełnieniu tego jednego postulatu nie zamierzają odpuścić.

Zrobiliśmy pierwszy krok. Z pozostałych postulatów nie rezygnujemy. Wyniki produkcyjne spółki są bardzo dobre, chcemy aby pracownicy otrzymali rekompensatę za swój trud. W sierpniu siądziemy do dalszych negocjanci, ale to melodia przyszłości

- powiedział Marcin Kaczanowski.

Przypomnijmy, że rozmowy związków z zarządem KGHM na temat spełnienia tych trzech postulatów trwają od stycznia. Rozmawiały jeszcze z poprzednim zarządem, lecz nie osiągnęły porozumienia praktycznie w żadnej kwestii.

Związkowcy domagali się podwyższenia stawek płac zasadniczych o 15 proc. dla wszystkich pracowników od 1 stycznia br., przeszeregowania we wszystkich oddziałach minimum 20 proc. załogi oraz wypłaty jednorazowej nagrody finansowej wysokości 5 tys. zł dla każdego pracownika do 15 lipca. Stanowisko poprzedniego zarządu było natomiast natomiast takie: podwyżka 9,2 proc. (co zostało zrealizowane) i 10 proc. przeszeregowań. Tamten zarząd na nic więcej nie chciał się zgodzić. Ale jest już nowy i są nowe uzgodnienia: od 1 czerwca będą przeszeregowania 20 proc. załogi. A co dalej, okaże się w sierpniu.

(DN)

Foto: ZZPPM KGHM Polska Miedź